Hieronder vind je onze meest recente tips en actualiteiten. Soms geldt er een termijn. Wet- en regelgeving, maar ook rechtspraak, ontwikkelen zich bovendien zeer snel. Het is dus mogelijk dat een tip inmiddels niet meer van toepassing is.
Dus: bel 06 144 00 159 of mail even, als je concreet met een tip aan de slag wilt.
Als bedrijfsfitness vrijgesteld is, zijn ritten naar de personal training voor de rittenadministratie dan zakelijk?
Werkneemster kinderopvangorganisatie bestrijdt rechtsgeldigheid proeftijdbeding.
Belastingdienst corrigeert hoogte rente familielening.
Een medewerker komt vaak te laat en gaat vaak te vroeg. Hem aanspreken heeft niet geholpen. Na een volgend incident is de maat vol.
Een particulier verhuurt een verdieping van zijn woning regelmatig aan toeristen. Hoe zit dat fiscaal?
Als een werkgever voor zijn werknemers een barbecue organiseert, kan dat fiscale gevolgen hebben voor de werknemers.
Het wetsvoorstel Verduidelijking beoordeling arbeidsrelaties en rechtsvermoeden (Vbar) is onlangs ingediend bij de Tweede Kamer.
Er ontstaat een arbeidsgeschil tussen een secretaresse en haar werkgever, het bedrijf van haar ex-man. Wat is er afgesproken?
Hoe werkt de gebruikelijk loonregeling als de meestverdienende werknemer een collega-DGA is met een hoger salaris?
